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朝九晚五,培养不出财务精英-谈谈财务人的工作态度

2017/10/29 18:13:36本站原创 【字体:

 
因为我是做财务的,朋友圈里面财务的同仁比较多,慢慢地我发现一个规律,朋友圈刚毕业的小姑娘们都比较活跃,有些小伙伴每周末必晒吃喝玩乐、小资生活。
通过观察她们的工作生活日常我发现,她们不止是这么说的,而且也确实是这么做的,看到她们,仿佛感受到满满的正能量:生活多么小资、同事多么和谐、交际多么广泛、品位多么高雅……
但我却没有缘由的为她们感到担心了,我记得之前读过一句话:“你拥有快乐,你便要接受因为拥有这么快乐而带给你的痛苦”。
而部门有那么几个小姑娘每天固定着朝九晚五的工作,根据我从她们的朋友圈只言片语地了解,我断定她们平时也是不怎么学习的。不然的话,作为一个生活之上、品位之上的90派,哪怕只有一页纸的学习时间,她们也会发个圈大肆地自我标榜一下的,但是却没有。
我不禁想到我自己,刚参加工作那会儿,起码有连续三个月每天晚上都加班到9点以后;我的第二份工作在一家上市公司下面的子公司,虽然也是双休,但是我每个周六都会自觉到公司加班学习新的业务知识。
所以经过几年的发展,站在财务线上同时期的同事来说,我的提升超过了大多数,这与我当初忘我的工作、学习状态是分不开的。
也许是现在的工作环境太美好,很多人就像是温室中的花朵——看似繁花似锦、枝叶烂漫,但是如果离开了这个环境,却难免加速凋零。
财务是一个需要深刻思考、刻苦钻研、努力工作的职业,也是一个需要投入极大热情可以实现自我价值的职业,如果你只是选择朝九晚五的固定格式,很可惜,你也许可以成为一个合格的财务记账员,但是如果你想拥有在未来可以自我选择的自由、拥有更加卓越的人生,那么请你放弃这份朝九晚五的工作,要么努力工作,要么工作之外努力学习和生活。
任正非说:将军是打出来的!不要在微信和温柔乡里消耗了你的人生和青春。
我想说:财务经理、财务总监是干出来的,朝九晚五的工作模式培养不出财务精英!
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